Une première sélection pour le renouveau initié par Cityforward
- 18 juin 2024
- Dernière mise à jour: 31 janvier 2025
Le Quartier Européen de Bruxelles, célèbre pour son environnement international autour des institutions européennes, poursuit sa transformation. Historiquement dominé par des bureaux monofonctionnels, ce secteur s'apprête à évoluer vers une urbanité plus dynamique et durable, grâce à des initiatives ambitieuses.
Whitewood a récemment annoncé la sélection de cinq équipes pour le projet Palmerston, une initiative visant à revitaliser le Quartier Européen. Ce projet marque une étape cruciale dans la mission de transformer cette zone historique en un espace de vie durable et axé sur la communauté.
Les Équipes Sélectionnées :
- B2Ai architects + ATRACT
- ALSTD + L'Agence LSDR
- Arter + LD2
- TAKTIK + &bogdan
- MANGER NIELSEN ARCHITECTS + La Soda
Ces équipes, choisies pour leur expertise unique et leurs idées innovantes, sont prêtes à proposer des solutions qui auront un impact significatif sur l’avenir du Quartier Européen. La sélection finale du gagnant se fera à la mi-juillet 2024.
Un changement structurant post-covid
Le potentiel du Quartier Européen est immense, mais il a longtemps souffert d'une trop grande uniformité fonctionnelle. Avec la pandémie du Covid-19 qui a modifié les dynamiques de travail et d'occupation des bureaux, une nouvelle ère s'annonce pour ce quartier stratégique. La Commission européenne prévoit de réduire et réaménager ses surfaces de bureaux, déclenchant ainsi une vaste opération immobilière.
Pas moins de 21 bâtiments, représentant plus de 300 000 m², seront cédés à l'État belge, avec Cityforward à la manœuvre et Whitewood en tant que gestionnaire. Ces bâtiments seront rénovés, réaménagés et reprogrammés pour intégrer une mixité fonctionnelle, incluant des logements et des équipements divers, dans le but de créer un véritable quartier urbain.
Objectif : mixité fonctionnelle
L'opération, réalisée en collaboration avec la Région de Bruxelles-Capitale et les communes concernées, vise à réaffecter environ 30 % des surfaces à des usages autres que des bureaux. Cette approche permettra de répondre aux besoins des résidents tout en offrant une meilleure qualité de vie et des espaces plus diversifiés.
Cityforward, en tant que catalyseur de ce changement, recherche une équipe de conception capable d'élaborer un cadre de développement pour ces 21 bâtiments, répartis en environ 12 groupes. Les équipes devront aborder des aspects tels que l'intégration urbaine, la densité, la hauteur des bâtiments, ainsi que la mixité des fonctions.
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