Projectarchitect erfgoed

Functieomschrijving

Over ons kantoor Steenmeijer architecten is een architectenbureau met een gedreven team van 16 medewerkers, allen met een passie voor erfgoed en geboeid om verleden en toekomst met elkaar te verbinden. We begeleiden ambitieuze opdrachtgevers bij uitdagende erfgoed- en herbestemmingsprojecten waarin restauratie, renovatie en hedendaags ontwerp samenkomen. Als leidend architect nemen wij de integrale verantwoordelijkheid voor kwaliteit, proces en resultaat. We bouwen relaties — met opdrachtgevers, erfgoedinstanties en met elkaar — omdat de mooiste projecten ontstaan uit echte samenwerking. Voor ons is erfgoed de levende bouwsteen voor de toekomst van onze samenleving. Door vakmanschap, integriteit en een diep begrip van context bouwen wij aan projecten die generaties overstijgen. We kijken verder dan vandaag — we ontwerpen met een duidelijke visie voor de toekomst en durven keuzes te maken die erfgoed relevant houden. Waarom deze vacature? We groeien — bewust en gecontroleerd. Dat betekent dat we mensen nodig hebben die mee structuur brengen, kwaliteit bewaken en anderen versterken. Dit is geen "extra paar handen". Dit is een sleutelrol binnen het team. We zoeken een ervaren projectarchitect die niet alleen sterk is in ontwerp en uitvoering, maar ook verantwoordelijkheid neemt, richting durft te geven en energie haalt uit het begeleiden van complexe erfgoedprojecten. Als projectarchitect neem je de verantwoordelijkheid voor het zelfstandig opvolgen van restauratie- en renovatiedossiers, van voorontwerp tot en met definitieve oplevering. Je begeleidt projecten door alle fases heen en bent het aanspreekpunt voor opdrachtgevers, aannemers, erfgoedinstanties en andere betrokken partijen. Je krijgt de kans om niet alleen mee te werken, maar mee te bouwen aan hoe we als kantoor groeien in onze erfgoedexpertise. Je bent geen uitvoerder. Je bent projectleider én vakspecialist.

Profiel

Wij zoeken iemand die: - erfgoedprojecten inhoudelijk kan dragen — van voorontwerp tot definitieve oplevering; - helder communiceert met opdrachtgevers, aannemers, erfgoedinstanties en collega's; - structuur brengt in de complexiteit van monumentenzorg; - verantwoordelijkheid neemt en eigenaarschap toont over dossiers; - kwaliteit bewaakt binnen de driehoek erfgoedwaarde, techniek en budget; - junior collega's meeneemt en sterker maakt. Je beschikt over: - master Architectuur; - minimum 5 jaar relevante ervaring met restauratie- en erfgoedprojecten; - ruime ervaring met het volledige projectproces en werfopvolging; - begrip van erfgoedwetgeving, procedures en subsidietrajecten; - het vermogen om creatieve oplossingen te vinden binnen de randvoorwaarden die erfgoed stelt. Troeven die het verschil maken: - master Erfgoedstudies; - ervaring met publieke opdrachtgevers; - kennis van aanbestedingsprocedures; - ontwerpgevoeligheid gecombineerd met technische bagage. Wie ben jij? Je werkt graag zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid. Je anticipeert op uitdagingen, denkt mee over de integrale projectaanpak en schakelt tijdig de juiste expertise in. Je vindt het vanzelfsprekend om eigenaarschap te nemen over je dossiers en brengt structuur in complexe erfgoedprojecten. Je communiceert helder en constructief. Zowel met opdrachtgevers, erfgoedinstanties, aannemers als met collega's. Je durft kritisch te zijn waar nodig, altijd vanuit respect en met het projectresultaat voor ogen. Open communicatie en samenwerking geven je energie. Je hebt een intrinsieke gedrevenheid voor kwaliteit. Ook wanneer het druk is, maak je bewuste keuzes die recht doen aan de erfgoedwaarde. Je streeft naar oplossingen die op lange termijn stand houden. Je wilt groeien en impact maken. Niet alleen binnen je eigen projecten, maar ook binnen het kantoor. Je deelt je kennis met junior collega's, draagt bij aan procesoptimalisatie en denkt mee over de verdere ontwikkeling van onze erfgoedpraktijk.

Aanbod

- Voltijdse betrekking met marktconform loon afgestemd op je ervaring en expertise - Flexibiliteit in werklocatie — hybride werken mogelijk, kantoor blijft basis voor samenwerking - Ruimte om mee te bouwen — niet alleen aan projecten, maar ook aan hoe we als kantoor groeien

Selectieprocedure

We zoeken geen perfect cv. We zoeken de juiste mindset — iemand die erfgoed begrijpt, verantwoordelijkheid neemt en kwaliteit bewaakt. We kijken ernaar uit om kennis te maken met gedreven professionals die onze passie voor erfgoed en vakmanschap delen. Stuur je portfolio, CV en motivatiebrief naar info@steenmeijer.be. We screenen alle kandidaturen op basis van portfolio, CV en motivatiebrief. Geselecteerde kandidaten nodigen we uit voor een persoonlijk gesprek.